SERVICIO PREVENCION RIESGOS
SERVICIOS QUE OFRECEMOS DENTRO DE FORMACIÓN EMPRESARIAL
Nosotros hablamos de la PREVENCIÓN de la enfermedad.
“Para crear y dirigir la nueva empresa,
las organizaciones del futuro deberán enfocar sus esfuerzos
en el fortalecimiento de las habilidades y niveles de confianza de su Capital Humano”. (Porter)
En QUANTUM SATIS nos esforzamos por brindar una formación en dirección de empresas con un alto sentido de responsabilidad social y bienestar, PREVINIENDO así, pérdidas que generan más allá de los trastornos financieros, trastornos emocionales. Esto es posible mediante el diseño de estrategias únicas, proyectadas en un horizonte de corto, mediano y largo plazo, cuyo propósito es incrementar el valor del Capital Humano en cada una de las acciones de la Gestión del Conocimiento.
En QUANTUM SATIS diseñamos PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO usando la propia información de la empresa, de este modo, implementar a la medida de las necesidades de su empresa los temas relacionados con Gerencia del Valor, Direccionamiento Estratégico, Valoración de Empresas, Creación de Mapas de Direccionamiento, entre otros, permite aprender de sus propias realidades para entregar un sentido propio de la misma. Por ello es tan importante que la organización invierta sus esfuerzos en Capacitación de su Capital Humano.
Independientemente de la actividad de la empresa, el administrador del futuro para asegurar su sostenibilidad y desarrollo, deberá reunir el mayor número posible de características de la Gestión del Conocimiento dentro de la nueva era del Capital Humano.
ÁREA DE FORMACIÓN EMPRESARIAL
SERVICIOS QUE OFRECEMOS DENTRO DE FORMACIÓN EMPRESARIAL
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1. Prevención Ante los Riesgos del Estrés—->MODELO PARE: CONSULTORIA ESPECIALIZADA:
Consultoría Especializada Para La Ejecución De Un Programa Integral De Diagnostico, Identificación Y Evaluación De Los Factores De Riesgo Psicosociales En Pymes. Modelo Pare.
SEMINARIOS: contacto@quantumsatisintegral.com
Aplicación
El objeto de la salud ocupacional es cuidar y proteger la salud individual y colectiva en los lugares de trabajo controlando efectivamente los riesgos relacionados con agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales, mecánicos, eléctricos y los derivados de la organización. Por lo tanto, es indispensable diseñar y ejecutar programas para la promoción, prevención, intervención (realizar acciones participativas que generen cambio positivo, mejorando la calidad de vida) y manejo de enfermedades generales y profesionales originadas por los riesgos psicosociales.
BENEFICIOS OBTENIDOS AL APLICAR EL PROGRAMA MODELO PARE
- Desarrollar acciones que se orienten a la educación y la atención de población sana, en quienes se deben promover la elección de hábitos suficientemente saludables para que eviten enfermedad que puedan asociarse a su actividad laboral.
- Ahorrar costos en la empresa
- Mejorar la productividad y el bienestar tanto social de la empresa como del individuo
- Comprometer al trabajador con la empresa mediante la construcción y el reconocimiento de sentido de pertenencia con la empresa.
- Conocer los factores que están afectando la salud, la satisfacción y la organización del trabajo.
- Realizar una formulación teórica exacta de los procesos de exposición al riesgo, efectos sobre la salud, la satisfacción y la organización.
- Garantías de anonimato y Confidencialidad de la información recabada por los instrumentos de evaluación.
- Garantía de la profesionalidad en el manejo de las pruebas aplicadas (Bateria MPS 2010)
- Beneficios de reconocimiento por parte del MPS de Empresas Socialmente Responsables y Saludables en el país
PROPUESTA TÉCNICA MODELO PARE
Corresponde al Diseño de la Ruta de un Programa de Prevención e Intervención en Factores de Riesgos Psicosociales exclusivo aplicado a los trabajadores de Pequeñas y Medianas Empresas en Colombia mediante el uso del MODELO PARE que será integrado a los mapas de direccionamiento estratégico propuestos por las políticas organizacionales como herramienta de gestión de cambio positivo.
A realizarse en 4 FASES (Solicitar Propuesta y Presupuesto)
OBJETIVO DEL MODELO PARE
Identificar y evaluar la exposición a Factores de Riesgo Psicosocial y Ergonómicos presentes en la población trabajadora de la Empresa para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés laboral.
SEMINARIOS: contacto@quantumsatisintegral.com
Directorio Actual
1. Mejorando nuestra imagen empresarial
2. Coaching para ejecutivos
3. La nueva esclavitud: manejo del tiempo
TALLER / WORKSHOP: contacto@quantumsatisintegral.com
Directorio Actual
1. Desarrollo de modelos organizacionales
2. Toma de decisiones y negociación
CAPACITACIONES: contacto@quantumsatisintegral.com
Directorio Actual
1. Trabajo en equipo
2. Fuerza de ventas: rompiendo criterios amañados
3. Manejo del dinero en tiempos de crisis
4. Atención y concentración
5. Servicio de atención al cliente
6. Comunicación efectiva
7. Manejo de conflictos
8. Solución de problemas
9. Planeación y organización
